在2016年度第二次質保內審施工現場檢查中，我們發現了這樣一批勤勤懇懇、兢兢業業的員工，他們設備保養工作良好，設備保養完好率達到95%以上；他們操作技能精湛，且工作態度嚴謹，他們以自己的實際行動展示了“以匠人之心 做品質服務”的經營理念。為表彰優秀，鼓勵司機、機組長再接再厲，公司特授予這些優秀員工總經理嘉獎各500元/人，同時分公司還組織內部及跨部門基層人員進行經驗分享，力求激發員工的榮譽感，讓基層員工形成比、學、趕、幫、超的積極工作態勢。獲得此次總經理嘉獎的人員分別是：上海分公司原徐盈路西側地塊項目機組長嚴松柏、舟山LNG項目STT293（Z245）塔機司機王小明和機組長李軍、內蒙古華潤電廠項目STT2200（WT218）塔機司機周小芳。

嚴松柏獲獎感言

當我獲得總經理嘉獎，這個獎項也離不開公司全體領導對我工作的理解和支持，也感謝各位同事對我的支持和幫助。

這個嘉獎對于我來說是一份榮譽，更是一份激勵，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力的完成公司的各項任務，做好每一件事，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用。

在今后的工作中，我將不會辜負領導的期望，更加盡心盡職努力工作，并不斷學習提高自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力,最后，我衷心的祝愿公司領導和同事工作順利，身體健康。

李軍獲獎感言

我有幸獲得總經理嘉獎，這份榮譽它屬于公司和舟山LNG項目全體員工這個團隊，是這個團隊共同努力的結果。

我作為一名機組長，一名兼職安全員，在舟山LNG項目負責塔吊的運行、人員的安排塔機的維護保養和安全管理工作，要做好這些工作，必須做到以下幾點：

1、加強員工的培訓，提高員工的操作和指揮水平、提高員工安全意識。

2、開好班前會，做到針對每天作業的不同內容進行危險源辨識，加強自我保護意識，做到“四不傷害”。

3、對設備進行維護保養，減少設備故障，提高設備的安全運行。

4、加強安全監督和巡視，發現違章及時制止。

5、開好安全周例會，總結在工作中發現的問題和隱患得到及時糾正、整改。

  工作上取得的成績離不開領導的指導和同事的幫助，在今后的工作中，我會更加的努力帶好這個團隊，做到“零事故、零事件、零投訴”。我的獲獎感言就是有付出就有回報，謝謝！

王小明獲獎感言

我有幸獲得總經理嘉獎，我很高興，我也很自豪。

我作為一名塔吊司機，在舟山LNG項目開塔吊，對塔機進行維護保養，幾年來對工作兢兢業業，認認真真干好每一份工作，在此期間我積累了豐富的工作經驗，學會了以安全為立身之本，以信譽為生存之道和公司“厚德、安全、卓越”為理念，學會了忍讓和包容，學會了顧全大局，以公司的利益為重，學會了服從安排和指揮，時刻和公司保持一致。我感謝公司領導的關懷和同事的幫助，鼓勵和支持。我們愿公司飛黃騰達。

2017年07月24日，安全質量部重慶區域主管蔣敦盤來到四川分公司內蒙古華潤電廠項目，為內蒙古華潤電廠項目STT2200（WT218）塔機司機周小芳發放總經理嘉獎。

周小芳獲獎感言

2016年6月10日，接到公司通知去內蒙古操作2200的時候，我是滿心的期待，期待心中那牛羊成群的大草原，期待那起重80噸的鋼鐵巨人，所以當時接到通知后就馬不停蹄的趕過去了！到了地方卻傻眼了！心中的大草原沒有草，天氣惡劣，風大，關鍵這個80噸的大家伙還不怎么聽話！因為工地偏遠交通不便，設備出現故障維修人員不能及時趕過來處理，工期緊，設備又不能停！所以每次有問題總是要自己慢慢去摸索，向相關人員請教，時間長了就慢慢總結出了經驗：塔吊就像朋友，你對它好，他就不會調皮！所以只要一有時間就去檢查，保養。設備保養好了才能避免很多問題。我覺得這都是我們作為一個司機應該做的事。很開心付出得到認可。

獲得總經理嘉獎，感謝領導對我的認同，在以后的工作中我一定努力學習，用到實際的工作當中！更好的服務公司！

一線員工，是中核華興逹豐面向客戶的一張名片，他們在項目中展現出的高水準工作能力和高規格業務水平都是公司“厚德 安全 卓越”核心理念的具體體現。希望公司全員以他們為榜樣，對待工作一絲不茍，認真嚴格執行公司規定，建立良好的工作習慣。

文/郝亞靜

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